Mag ik mijn medewerkers verplichten vakantie op te nemen?


Nee, je kan medewerkers niet verplichten tot het opnemen van vakantie. Het opnemen van vakantie gaat altijd in overleg en met instemming van de medewerker.

Wat kan je wel doen?
Informeer je medewerkers over de gevolgen van de coronacrisis voor jouw organisatie. Vraag de medewerkers of zij mee willen denken in het komen tot oplossingen om de gevolgen voor beide partijen zo veel mogelijk te beperken. Het opnemen van vakantiedagen kan hieraan een positieve bijdrage leveren. Je zal verstelt staan hoeveel medewerkers bereid zijn om hieraan hun bijdrage te leveren.

 

Advies: communiceer regelmatig en duidelijk over de ontwikkelingen in de organisatie en wat de coronacrisis met jouw organisatie doet. Vraag medewerkers actief mee te denken in oplossingen en laat je positief verrassen door de creativiteit en de welwillendheid van het personeel.