Functieomschrijving:

Bij aanvang staan er al enkele klanten te trappelen om kennis met je te mogen maken. Klanten die vertrouwen op de HR dienstverlening van B-Talented. Jij gaat een relatie aan met deze klanten en ondersteunt onze klanten met pragmatische oplossingen op HR gebied. Je adviseert en bent operationeel betrokken bij de uitvoering van het HR beleid.

Je werkweek is erg variërend. Op maandag zit je structureel bij een vaste klant en vervul je een interne HR adviseursrol. Dinsdagochtend ben je betrokken bij een andere klant met een complex verzuimdossier en dinsdagmiddag verzorg je de personeelsadministratie van weer aan andere klant. Woensdag en donderdag werk je aan een project voor het opzetten van een functiehuis voor een stichting en vrijdag ga je op bezoek bij een prospect.

Je denkt graag vooruit en hebt naast ruime HR kennis ook een goed bedrijfskundig inzicht. Je bent in staat om investeringen in HR te vertalen naar rendement voor organisaties.

Competentieprofiel:

• Luisteren: moedigt klanten aan om relevante informatie en feedback te geven. Vraagt door waar nodig.
• Overtuigen: op een natuurlijke manier invloed uitoefenen op mensen en situaties.
• Resultaatgericht: spant zich actief in om concrete resultaten en doelstellingen te bereiken.
• Ondernemen (denken, durven en doen!): innerlijk gemotiveerd zijn om zaken te ondernemen en aan te pakken.
• Oplossingsgericht: komt met adequate oplossingen, ook als deze niet voor de hand liggen.
• Samenwerken: draagt actief bij aan het bereiken van de gezamenlijke doelstellingen.
• Snel denken: redeneert snel, komt snel met alternatieven, volgt een ingewikkeld verhaal probleemloos.
• Breed denken: benadert onderwerpen vanuit voldoende invalshoeken bij het zoeken naar oplossingen.