B-Matched - werving en selectie, maar dan anders...

Waarom B-Matched? B-Matched is door B-Talented ontwikkelt na uitvoerig onderzoek te hebben gedaan over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en hoe organisaties aankijken tegen werving en selectie en recruitment organisaties.

Dit onderzoek heeft ons laten inzien dat het anders moet en met B-Matched bieden wij een nieuwe innovatieve dienst aan die hierop sterk inspeelt.

Wat doet B-Matched? B-Matched helpt met het werven, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers. We doen dit uit naam van jouw bedrijf en samen bouwen we zo aan jouw werkgeversimago. We bespreken een aantal essentiële stappen in het recruitment proces om de ideale nieuwe medewerker te vinden. Jij bepaalt zelf bij welke stappen je hulp nodig hebt en welke stappen je liever zelf doet!

Onze aanpak

Pragmatisch

Door het recruitmentproces op te delen in 11 duidelijke stappen wordt het bruikbaar en praktisch. Wij nemen samen de tijd om te kijken welke stappen voor jouw onderneming nuttig zijn. 

Innovatief

Veel ondernemingen hebben negatieve ervaringen met recruitment. Er is vanuit recruiters weinig persoonlijke aandacht en de vacature moet zo snel mogelijk gevuld zijn. Hierdoor worden veel belangrijke recruitmentstappen overgeslagen. B-Matched gaat hier op een vernieuwde manier mee om. 

Effectief

Wij werken samen aan jouw doelen en behoeften, waardoor onze inzet gegarandeerd een duidelijk resultaat oplevert. B-Matched werkt krachtig en doelmatig aan jouw recruitmentvraagstuk. 

Onze werkwijze


Wij helpen bij alle stappen, een aantal stappen of slechts 1 stap.

We hebben het volledige recruitmentproces opgedeeld in 11 stappen. Na een persoonlijk kennismakingsgesprek waarin we jouw behoeften in kaart brengen, kijken we samen welke B-Matched stappen doorlopen kunnen worden. Heb je maandelijks ondersteuning nodig bij stap 3 of wil je incidenteel gebruik maken van stap 7? Dan ben je bij B-Matched aan het goede adres. Uiteraard ondersteunen wij jou indien gewenst bij het gehele proces, van stap 1 tot en met 11 maar ondersteuning van stap 6 tot en met 10 of alleen ondersteuning bij stap 8 is ook geen probleem! Wij stellen samen jouw B-Matched behoeften op. 

Stap 1:

Het functieprofiel

Stap 2:

De vacaturetekst

Stap 3:

Social media content

Stap 4:

W&S communicatie

Stap 5:

Wervingskanalen

Stap 6: 

Eerste screening sollicitaties

Stap 7:

Het sollicitatiegesprek

Stap 8:

Een selectieassessment

Stap 9:

De onderhandeling

Stap 10:

De arbeidsovereenkomst

Stap 11:

Onboarding van de medewerker