De vertrouwenspersoon
Het belangrijkste kapitaal van jouw organisatie is jouw personeel.
Wij helpen ondernemers met het realiseren van:
We zijn HRM generalisten met daadkracht! We gaan pragmatisch te werk en geven maatwerk personeel- en organisatieadvies. Met onze resultaatgerichtheid zorgen wij ervoor dat doelen worden bereikt. We gaan moeilijke vraagstukken niet uit de weg, want we zijn inventief genoeg om tot passende innovatieve oplossingen te komen. Daarnaast werken we nauw samen met diverse specialisten op het gebied van pensioen, verzuim, subsidie, coaching en arbeidsrecht. Kortom, bij ons ben je aan het juiste adres voor al je personeel- en organisatievraagstukken.
Wij onderscheiden ons door HR te zien als een beheersbaar proces, zodat HR actief bijdraagt aan het bereiken van organisatiedoelstellingen.
Als bevlogen HRM adviseurs staan wij naast jou als ondernemer. We begrijpen het dan ook maar al te goed dat je af en toe gewoon even wilt sparren over een (complex) HR onderwerp. Dat kan bij ons geheel vrijblijvend!
Plan nu een online afspraak met één van onze HR adviseurs:
- Tijdelijke invulling van een interne P&O functie
- Structurele P&O ondersteuning
- Vakkundig advies voor organisatievraagstukken
- Efficiënte inrichting van HR processen
- Salarisadministratie uitbesteden of zelf doen?
- Digitaliseren van HR processen
- Waar wil je met de organisatie naar toe? -'soll'
- Waar sta je nu? -'ist'
- Welke kansen en verbetermogelijkheden zijn nodig om van 'ist' naar 'soll' te komen?
Hét nieuwe begrip voor het werven, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers.
- Op zoek naar concept HR documenten?
Neem een kijkje in onze HR database...
Verzuimbegeleiding voor MKB bedrijven met als doel de schadelast te beperken en een vlotte terugkeer naar werk te bewerkstelligen.
23 mei 2023
12 apr. 2023
6 mrt. 2023 11:18
Cijfers van het CBS laten zien dat er in Nederland steeds meer zzp’ers bij komen. En arbeidsmarktdeskundigen verwachten dat deze groei de komende tijd zal blijven. Voor werkgevers in de huidige krappe arbeidsmarkt kan het inhuren van zzp’ers een oplossing bieden. Wanneer je als werkgever een zzp’er inhuurt is het belangrijk om schijnzelfstandigheid te voorkomen. In deze blog leggen we uit wat schijnzelfstandigheid is en hoe je dit als werkgever kunt voorkomen.
24 jan. 2023 10:59
Hoe ondersteun ik mijn werknemers met geldzorgen?
23 jan. 2023
23 dec. 2021
Waarom medewerkers jouw organisatie verlaten